Leitbild

: Seit 1928 stehen unsere Kunden im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns.

: Wir nehmen die Herausforderungen unserer Kunden an und finden gemeinsam mit ihnen messerscharfe Lösungen.

: Durch Innovationen und Kreativität setzen wir Maßstäbe in der Verschleißschutz-Technik.

: Für unsere Qualität und Termintreue sowie für die schnelle Umsetzung bei Neuentwicklungen schenken uns unsere Kunden immer wieder ihr Vertrauen.

: Wir besitzen die Kompetenz, alle wichtigen Arbeitsschritte im eigenen Haus durchzuführen.

: Durch das gemeinsame Forschen und Entwickeln mit Hochschulen verleihen wir unserem Know-how den letzten Schliff.

: Identifikation + Motivation = Qualität

: Eine offene Kommunikation sowie ein fairer Umgang untereinander führen zu guten Leistungen und messerscharfen Ergebnissen.

: Respekt und Toleranz untereinander sorgen für ein gesundes Arbeitsklima, das neuen Mitarbeitern die Integration erleichtert.

: Wir wachsen an unseren Aufgaben.
Gemeinsam schneiden wir gut ab.

: Mitarbeiter und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr füreinander und Verständnis für die   Bedürfnisse des anderen.

Ohne Teamwork wären wir nicht dort, wo wir heute stehen

Egal wie erfolgreich Dienstleistungen oder Produkte auch sind: Wer sich über einen so langen Zeitraum erfolgreich am Markt behaupten will, der muss schon einiges dafür tun. Als Familienunternehmen, das 1928 gegründet wurde, haben die heutigen Geschäftsführer Frank und Udo Jäkel ein ganz besonderes Gespür dafür, wie wichtig es ist, zufriedene Mitarbeiter zu haben.

Denn nur zufriedene Mitarbeiter und ein funktionierendes Team bieten ein sicheres Fundament für den Bestand und die Zukunft eines Unternehmens.

So kommt es nicht von ungefähr, dass sich Jäkel nicht nur als Arbeitgeber von mehr als über hundert Mitarbeitern, sondern auch als eine große Familie sieht. Eine Familie, die zusammenhält. Die nach Lösungen sucht, die gemeinsam anfasst, um Dinge zu bewegen. Eine Familie, die stolz auf das ist, was geleistet und erarbeitet wurde, und die sich in allen Bereichen unterstützt.

Weil sich Mitarbeiter mit ihrem persönlichen Engagement in Unternehmensprozesse einbringen und die Zukunft mit gestalten, bleibt dieses Unternehmen immer in Bewegung.

: Als Familienunternehmen stehen wir für Zuverlässigkeit und sichere Arbeitsplätze – aus Tradition.

: Als Arbeitgeber fördern wir die Gesundheit und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter aktiv. Wir legen großen Wert auf optimale Arbeitsbedingungen und schneiden auch bei der Arbeitssicherheit sehr gut ab.

: Unsere Mitarbeiter wissen, dass ihre Leistungsbereitschaft Grundlage für unseren Unternehmenserfolg ist.

: Familienfreundliche Arbeitszeiten ermöglichen wir, wo immer es unsere Abläufe zulassen.

: Als solides, gesundes Familienunternehmen bekennen wir uns zu Standort und Region und bieten
unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz.

: Wir erkennen die Aufgaben der Zukunft, packen sie an und setzen diese zum Nutzen unserer Kunden um.

: Umweltschutz und Nachhaltigkeit bestimmen unser Denken und Handeln. Wir vermeiden Verschwendung und arbeiten nach den Vorgaben der DIN ISO 14001.

: Durch Forschung und Entwicklung sind wir immer einen „Schnitt“ voraus.

: Wir stehen zu unserer Verantwortung für die nächste Generation. Durch erstklassige Ausbildung und qualifizierende Umschulung sichern wir Zukunft.

Unser Leitbild ist das Ergebnis einer engagierten und kreativen Zusammenarbeit. In mehreren Workshops haben Mitarbeiter aus den verschiedenen Arbeitsbereichen gemeinsam mit den beiden Geschäftsführern Frank und Udo Jäkel sowohl die Inhalte als auch die Formulierungen erarbeitet.

Für Konzeption und Moderation danken wir Business Coach Anja Kiefer-Kaufmann.